为了加强红连股份团队凝聚力、提升集体向心力、进一步增强集体归属感，11月13日-14日，红连股份为管理层及红连股份旗下园区部分企业代表举办为期2天1夜的《企业管理的变革》培训，并邀请芳华正茂团队讲授。通过康芳华导师的引导、助教的协助和一系列富有挑战性的项目打破了原先僵化的思维模式，培养了全新的思维，增强了个人自信心和战胜困难的勇气，提升了参训人员的思维模式、管理技能、团队精神等。
红连股份董事长林兵蔚 开场致辞发言
芳华正茂康芳华导师 现场授课
从迎接入场时的激情到全封闭式的环境，都让人感觉这次培训与众不同，每个人开始接受、开始适应自己的角色。大家有了自己的团队、有了自己的口号和信念，所有人开始去忘记自己的职位和年龄，专注于当前的培训中，体验团队的活力，感受队友的热情，领悟团队合作的精神，领略“舍得”的真谛。尽管每个项目都有很大的困难度和挑战性，但是几个战队还是通过团队的智慧和个人的毅力完成了各项挑战。
通过一系列的课程项目体验、参训人员自我讲解和分享，参与培训的各位心灵受到了震撼，更加深刻地感受到了“开放、团队、信任、承诺、责任、感恩、共赢、爱、忠诚”对于自己、对于团队的内涵和重要。 现场讲课过程中，大家纷纷记下要点，认真听讲，台上导师滔滔不绝，台下聆听者聚精会神。
康芳华导师用2天1夜的时间，对“企业、战略、管理”三个方面的本质和关联进行了深刻的剖析和讲解，她例举了大量的成功企业案例，阐述了创新对一个企业生存的重要性，强调了如何从客户的需求寻找企业发展的本质。她授课语言生动有趣，论点有理有据，为参训人员在如何做大、做强、做实企业的方面提供了深入的思考。
授课过程中，康芳华导师用专业的研究视角和渊博的实务知识，让大家耳目一新，受益匪浅。通过培训，参会员工及时更新掌握了企业管理和员工激励机制等方面的知识，进一步增强了参训人员的工作热情和主动性，为各项管理工作规范化、科学化、精细化打下了坚实基础。
成功的培训不仅仅是个人技能的提高，同时是自身素质及修养的提高。红连股份从成立以来，就十分注重园区家人的培训，一直引导形成一种积极、务实、开拓创新的工作作风，将红连股份的文化与价值观灌输到每一位红连人的脑海中。通过培训、学习，使每一位红连人都能有所成长，提升自我修养，是红连股份提倡培训的初衷。对于红连股份来说，最重要的不是资产，而是文化，红连人的素养，则是红连精神最好的展现！
优秀学员颁奖
亚军队伍
冠军队伍
感谢为本次《企业管理的变革》培训活动付出努力的导师团队，感谢百忙之中参与培训学习的参训人员，期待能够在未来继续与您共同建立积极向上的学习氛围，希望您在本次培训课堂中能够有颇多的收获与感悟，用您行为的轨迹构建你梦想的未来腾飞。期待下次再会!
