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考核促提升|红连股份开展半年度“大考”
发表日期:2020/07/30 15:26:16 浏览次数:56

为进一步推动红连股份旗下运营园区各项工作开展,提高团队贡献度和工作效率,检验各园区2020上半年度工作实施效果,促进管理创新和提升,激发园区家人的工作热情,由红连股份董事长林兵蔚带领的考核组,分别于7月27日、29日对公司5个园区就上半年度工作情况进行了全面细致的考核。

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本次考核主要针对各园区上半年度预算目标完成、工作进展情况进行核查。范围涵盖红连股份旗下运营园区东阳沃德国际双创中心、绍兴上虞人力资源服务产业园红连文化创意园、彩虹湾少年宫、鹿城跨境电商园等5个园区。正式考核前,考核组召开专题会议,周密部署考核工作。各园区负责人在考核期间也就园区上半年度工作开展情况做了简要的汇报。其中包括2020年上半年指标完成情况、租金物业费催缴情况、园区企业入驻、增值创收情况等重要指标信息。



在考核走访结束之际,董事长林兵蔚表示,红连股份上半年取得的成绩来之不易,下半年的任务仍然艰巨。通过两天的考核,各园区要组织专题会议传达红连股份半年度工作总结的相关精神,努力将上半年的欠产夺回来。下半年是充满机遇和挑战的半年,大家要强信心、筑同心,勇拼搏、敢担当,开源节流办法要应出尽出,规范经营措施要应用尽用,奋战第三季度,决胜第四季度,加足马力完成全年目标任务。

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考核并不是目的,通过此次半年度考核,让各园区工作负责人不仅看到了自己短板,同时也学习到了其他园区的优秀做法。这为进一步增强园区经营管理、争创一流园区提供了有效的帮助。同时也为深入推进红连股份各业务板块融合协同、转型升级发展夯实了基础。

 

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