浙江红连文化发展股份有限公司
招聘岗位

商业招商经理7-12K

【岗位职责】

1.根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解;

2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合;

3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动团队实现招商,完成地区招商各项指标;

4.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;

5.负责组建并管理招商团队;

6.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;

7.负责与开发商、投资方、商户/租户等外联对接工作。

【岗位属性】

1.熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作,具备商业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力,有招商项目案例、项目实际操盘经验;

2.有综合体行业品牌库资源优先,能出差愿意参与到全国各个项目者优先;

3.具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化;

4.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力;

5.具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系、抗压性强。

招商运营经理6-8k

【职责描述】:

1.负责制定与实施园区的运营方案,实施园区的年度经营计划,承担产业园招商、落地、营运与服务等核心业务指标;

2.负责制定园区产业服务管理体系标准、考核,以及增值运营服务的拓展工作;

3.负责结合园区招商,定期组织园区活动,积极反馈入驻企业最新动态,听取进驻企业的意见或建议,不断改善服务态度,提高服务质量;

4.负责实施运营团队的组建、培训、业务指导;

5.持续开拓及发展服务平台式的优质合作伙伴,保持运营服务平台的高效运转,不断提升企业对于服务平台的满意度和美誉度,跟踪企业成长需求,为企业嫁接相应平台资源;并创造园区服务性营收;

6.负责在业务关系上对接各归口政府部门单位,产业政策资源申请,做好对外公共关系管理和维护工作,做好对接工作;

7.负责研究并获取各级政策对产业园及入驻企业的项目和政策支持,并与相关政府部门及合作机构积极联系,做好对接工作;同时,负责产业园及园区入驻企业的政府相关政策的传达,政府扶持资金申报材料的收集、递交审批等工作的组织开展;

8.负责提升政府对园区企业的政策资源、管理资源、服务资源,持续开展创业孵化、公共研发服务,定期举办各类园区活动,提升园区的影响力和盈利能力;

【岗位要求】:

1.具有很强的工作责任心、使命感和执行力,高度的市场意识和创新精神,较强的亲和力和表达能力、商务谈判技巧,善于开拓、合作;

2.熟悉人力资源产业发展政策以及政府部门工作机制;

3.具有写字楼/产业园区招商运营、市场推广、营销策划相关工作经验;

4.具有孵化器/众创空间项目运作经验,熟悉国家孵化器产业和企业创新相关政策,具有项目申报、活动策划实施经验,对孵化器/创众项目在投融资、运营等运行模式上具有综合实操技能,能够进行创新系统运行。

55年以上相关经验,至少2年以上相同岗位管理经验,有人力资源行业、写字楼、产业园运营、综合管理经验优先。

园区运营专员2-4K

一、岗位职责

1、执行项目的招商策略;

2、负责对商户工作的整体管理与协调;

3、维持项目良好的租户服务与顾客服务;

4、不断优化租户组合,提升经营户质量和租金水平。

5、及时准确收集租户信息;并按时催缴和收取租金;

6、定期进行商户销售汇总与分类分析,提供收租预警与业态调整参考;

7、倡导并督促实行良好的商户服务与顾客服务;

二、任职要求:

1、大专及以上学历、市场营销、物业管理、项目管理、工商管理等其他相关专业毕业者优先

2、应届毕业生、一年工作经验及以上

工作地点:温州市龙湾区上江路85D2楼彩虹湾少年宫服务中心



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地址:温州市龙湾区文昌路209号A幢三楼308室

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