5月8日下午，《2020年全球疫情冲击下企业的人力资源应对之道》主题沙龙在绍兴市上虞区人社局顺利召开。上虞区副区长胡宝荣、人社局和商务局相关负责人、各乡镇街道和杭州湾综管办工业办线负责人、出口1000万美元以上企业负责人等100余人参加了本次沙龙活动。

本次沙龙活动由上虞区人社局和上虞区商务局联合主办，浙江红连文化发展股份有限公司运营管理的绍兴（上虞）人力资源服务产业园协办，浙江红连文化发展股份有限公司承办。

胡宝荣副区长表示，面对新冠疫情的影响上虞区政府将采取财政补助和政策引导等方式帮助外贸企业危中求机、渡过难关。外贸企业如何更好应对国际经济形势的复杂变化，上虞政府如何更优服务企业精准施策，这需要企业和政府密切交流，心心相印，共谋发展。

上虞区商务局对外贸易科科长郭怡勰介绍了强信心、稳外贸的优惠政策，内容包括《关于进一步支持外经贸发展的意见》、《关于进一步助力稳外贸渡难关的政策意见》以及2020浙江出口网上交易会的详细内容。

绍兴市人社局就业管理服务中心创业指导科负责人章卫国介绍了劳动力余缺调剂平台及相关政策。成立“防风险、保就业、促和谐”工作专班，持续做好特殊时期企业用工调剂，进一步加强调剂员工的跟踪服务，充分发挥平台桥梁作用，做好调剂员工、企业的娘家人。

薪太软（上海）科技发展有限公司董事长——杨鹏博老师担任本次沙龙的主讲老师。杨鹏博老师以当前疫情形势为切入点，深入讲解了共享用工的可行性，探索企业用工新模式，通过企业阶段性应急人力资源调剂，实现短期借用、错峰调配或余缺调剂来共享人力资源，增强企业的组织能力，创造更好的效益。

上虞区人社局致力贯彻省委“三服务”活动，通过举办《2020年全球疫情冲击下企业的人力资源应对之道》主题沙龙，应对疫情冲击下上虞企业面临的风险和挑战，帮助企业危中抢机，化危为机，增强疫情冲击下企业尤其是外贸企业的适应能力，在特殊的战“疫”时刻为上虞企业打上强心针，吃下定心丸。

绍兴（上虞）人力资源服务产业园位于绍兴市上虞区曹娥街道嘉和路168号，于2018年7月21日正式开园。园区规划面积达15000多平方米，共有4层办公区域，目前已有22家人力资源服务机构入驻。园区由人力资源市场、人力资源服务机构、公众服务平台、创业孵化基地、职业培训基地、人力资源产业链延伸企业等板块组成，服务内容涵盖公共人力资源服务、人才招聘、人事代理、劳务派遣、服务外包、人才测评、教育培训、管理咨询以及猎头服务等，为用人单位和劳动者提供一站式、综合性人力资源服务。